Category Archives for Krönikor

MASSAGE UTAN KROPPSKONTAKT

De senaste årtiondena har den fysiska belastningen på arbetet minskat medan den psykiska pressen ökat genom omorganisationer, högre tempo och minskad personal. Fler och fler ”tar med sig jobbet hem”, dvs arbetsstressen finns kvar även efter ordinarie arbetstid, och tiden för återhämtning blir mindre och mindre. Det lite luriga när stressreaktionen blir kvar och rotar […]

Läs mer här

SÅ HÄR TAR DU EMOT EN KOMPLIMANG

”Den som designade den här trottoarkantens nedfasning måste haft en riktigt dålig dag på jobbet.” Förvånat konstaterar jag att rullstolens fotplatta kilat fast sig mot gatstenen och att jag nu varken tar mig framåt eller bakåt. När den blinkande gröna gubben slår över till rött tittar jag lite nervöst åt sidan och ser tiotalet bilar […]

Läs mer här

NYCKELN TILL ATT LYCKAS MED EN FÖRÄNDRING.

En studie på Lunds universitet har visat att bara ca 30% av alla beslut om förändring inom en organisation, som ledningen tar, blir verkställda fullt ut. 30%! Och orsaken är att det brister i kommunikationen. Man verkar inte förstå vikten av att förklara, motivera och göra medarbetarna involverade i förändringsprocessen. För mig är det ganska […]

Läs mer här

DU HAR KRAFTEN!

På en av mina föreläsningar nyligen så fick jag en fråga som med jämna mellanrum brukar poppa upp. Antagligen en frågeställning som många funderar på när jag presenterar mina förändringsverktyg men som kan vara lite tuff att ställa. Hittills har jag aldrig känt att den här frågan varit kritiskt ställd utan mer en naturlig följd […]

Läs mer här

SÅ HÄR BLIR DU BÄTTRE PÅ ATT BE OM HJÄLP.

Att vi i vår arbetsvardag hamnar i situationer där vi behöver hjälp av vår omgivning är ett närmast ofrånkomligt faktum. Ibland har vi lätt för att be om den här hjälpen. Ibland tar det emot. Eftersom ett av mina förändringsverktyg är just att be om hjälp, är det naturligt att jag intresserat mig lite extra […]

Läs mer här

DU HAR (NÄSTAN) ALLTID MÖJLIGHET ATT VÄLJA REAKTION.

Hon kom gående i motsatt riktning på gångbanan en dag när jag skulle hämta Astrid från dagis. En sådan där människa som syns. Lite för höga klackar, lite för kort kjol, lite för mycket smink och lite för stor urringning. Den sammanbitne mannen i svart knälång skinnjacka bredvid, nästan hukade för hennes yviga kroppsspråk. Precis […]

Läs mer här

HUR DU FÅR MÄNNISKOR ATT MÅ & PRESTERA BÄTTRE.

När man som föreläsare pratar om svårmätbara, ”mjuka” faktorer kan det ibland vara på sin plats att även sätta in dem i ett ekonomiskt sammanhang. En amerikansk studie, gjord av två kommunikationsexperter, visade upp ett resultat som fick, i alla fall mig, att haja till. I studien, som inkluderade 200 000 chefer och medarbetare och […]

Läs mer här